Rekrutacja specjalistów i managerów
Rekrutujemy specjalistów i managerów, którzy realnie wpływają na rozwój firm. Z zaangażowaniem, zrozumieniem i po partnersku.
Dla firm
Pracujemy z Wami, nie obok Was.
Najpierw poznajemy firmę, cele i rzeczywistą potrzebę. Zanim powstaną narzędzia rekrutacji i selekcji, wiemy, co ta rola ma zmienić i kogo ma odciążyć.
Nie ograniczamy się do kandydatów aktywnie szukających pracy. Rozmawiamy również z tymi, którzy dziś dobrze radzą sobie tam, gdzie są.
Weryfikujemy kompetencje i wspieramy decyzję. Dostajecie rekomendację z uzasadnieniem dopasowanym do profilu, a nie stos CV do samodzielnego przejrzenia.
Od pierwszej rozmowy do zatrudnienia i wdrożenia. Zostajemy w kontakcie także wtedy, gdy proces formalnie się już zamknął.
O nas
Nie szukamy po prostu kandydatów. Szukamy ludzi, którzy pasują do miejsca, ambicji i kierunku, w którym zmierza firma.
Specjalizacje
Osobno prowadzimy projekty na poziomie dyrektorów i managerów — tam, gdzie liczy się dyskrecja i dobre rozpoznanie rynku.
Rekrutacja managerska →Jak pracujemy
Rozmowa o firmie, zespole i tym, jaką wartość ma wnieść nowa osoba.
Ustalamy profil, widełki i realia rynku. Mówimy wprost, co jest osiągalne.
Bezpośredni kontakt, bazy, rekomendacje, sieć zbudowana przez lata rozmów.
Kompetencje, motywacja i dopasowanie do zespołu — z uzasadnieniem na piśmie.
Wspieramy ofertę, start i pierwsze tygodnie nowej osoby w firmie.
Jesteśmy obok na każdym etapie.
Dla kandydatów
Nie budujemy bazy dla samej bazy. Twoje CV trafia do konsultanta, który prowadzi projekty w Twoim obszarze — i wraca do niego, kiedy pojawia się rola faktycznie warta rozmowy.
Kontakt
Powiedz nam, kogo szukasz i po co. Odezwiemy się z konkretnym pomysłem na proces — bez zobowiązań i bez prezentacji na trzydzieści slajdów.
