Produkt, kategoria i oferta
To obszar znajdujący się na styku produktu, rynku, sprzedaży, marketingu i finansów.
Dlatego dobry Product czy Category Manager powinien rozumieć nie tylko produkt, ale także klienta, pricing, marżę, konkurencję i wyniki całej kategorii.
Stanowiska
Ta sama nazwa stanowiska oznacza w różnych firmach zupełnie różny zakres. Dlatego zaczynamy od ustalenia, który z tych dwóch profili odpowiada Twojej sytuacji.
Poziom 01 · Dyrektorzy i Head of
Na tym poziomie odpowiedzialność obejmuje całe portfolio, wynik kategorii i kierunek rozwoju oferty.
Poziom 02 · Kierownicy i managerowie funkcjonalni
Tutaj punkt ciężkości leży na prowadzeniu konkretnego produktu, kategorii lub obszaru oferty.
Weryfikacja
Rozmawiamy o odpowiedzialności za portfolio, P&L kategorii, pricing, marżę, rozwój produktu, analitykę rynku, współpracę ze sprzedażą i decyzje dotyczące oferty.
Poziom odpowiedzialności
Dyrektor lub Head of
Jeżeli szukasz osoby odpowiedzialnej za strategię, cały obszar biznesu, budowanie struktur, transformację albo sukcesję.
Zobacz, jak rekrutujemy dyrektorów i Head of →Kierownik lub lider
Jeżeli potrzebujesz managera odpowiedzialnego za zespół, proces, realizację celów i codzienne funkcjonowanie obszaru.
Zobacz, jak rekrutujemy kierowników i liderów →Pozostałe obszary
Porozmawiajmy
Opowiedz nam, jakie zadanie ma przed sobą nowa osoba.
Zaczniemy od zrozumienia stanowiska, określimy właściwy rynek kandydatów i dotrzemy do osób posiadających doświadczenie odpowiadające sytuacji Twojej firmy.
Nie wiesz, którego poziomu potrzebujesz?
Kontakt
Opowiedz nam o zadaniu, zespole i sytuacji firmy. Nie musisz mieć gotowego opisu stanowiska ani decyzji co do jego nazwy.
Pomożemy ustalić właściwy poziom odpowiedzialności, sprawdzimy rynek i dotrzemy do kandydatów z doświadczeniem odpowiadającym Twojej sytuacji.
