Marketing i e-commerce
Na stanowisku managerskim znajomość narzędzi to za mało. Ważne jest rozumienie klienta, kanałów pozyskania, danych, budżetu, marki i wpływu marketingu na wynik biznesowy.
Stanowiska
Ta sama nazwa stanowiska oznacza w różnych firmach zupełnie różny zakres. Dlatego zaczynamy od ustalenia, który z tych dwóch profili odpowiada Twojej sytuacji.
Poziom 01 · Dyrektorzy i Head of
Szukamy osób odpowiedzialnych za strategię, budżet, strukturę zespołu, rozwój marki i całość działań marketingowych.
Poziom 02 · Kierownicy i managerowie funkcjonalni
Rekrutujemy managerów odpowiedzialnych za konkretne obszary marketingu.
Weryfikacja
Rozmawiamy o tym, za jakie kanały kandydat rzeczywiście odpowiadał, jak mierzył efektywność, jak zarządzał budżetem, zespołem i agencjami oraz jakie działania przełożyły się na wynik.
Poziom odpowiedzialności
Dyrektor lub Head of
Jeżeli szukasz osoby odpowiedzialnej za strategię, cały obszar biznesu, budowanie struktur, transformację albo sukcesję.
Zobacz, jak rekrutujemy dyrektorów i Head of →Kierownik lub lider
Jeżeli potrzebujesz managera odpowiedzialnego za zespół, proces, realizację celów i codzienne funkcjonowanie obszaru.
Zobacz, jak rekrutujemy kierowników i liderów →Pozostałe obszary
Porozmawiajmy
Opowiedz nam, jakie zadanie ma przed sobą nowa osoba.
Zaczniemy od zrozumienia stanowiska, określimy właściwy rynek kandydatów i dotrzemy do osób posiadających doświadczenie odpowiadające sytuacji Twojej firmy.
Nie wiesz, którego poziomu potrzebujesz?
Kontakt
Opowiedz nam o zadaniu, zespole i sytuacji firmy. Nie musisz mieć gotowego opisu stanowiska ani decyzji co do jego nazwy.
Pomożemy ustalić właściwy poziom odpowiedzialności, sprawdzimy rynek i dotrzemy do kandydatów z doświadczeniem odpowiadającym Twojej sytuacji.
