Farmacja, MedTech i obszary regulowane
W farmacji i MedTech doświadczenie managerskie musi iść w parze ze znajomością produktu, procesów, standardów i wymagań charakterystycznych dla danego rynku.
Stanowiska
Ta sama nazwa stanowiska oznacza w różnych firmach zupełnie różny zakres. Dlatego zaczynamy od ustalenia, który z tych dwóch profili odpowiada Twojej sytuacji.
Poziom 01 · Dyrektorzy i Head of
Odpowiedzialność za funkcję regulacyjną, jakość, obszar medyczny albo dostęp do rynku w skali organizacji.
Poziom 02 · Kierownicy i managerowie funkcjonalni
Prowadzenie konkretnego zespołu, procesu rejestracyjnego, projektu klinicznego lub portfela produktów.
Weryfikacja
Doświadczenie w konkretnym środowisku regulowanym, znajomość procesów, produktu, standardów jakości oraz zakres rzeczywistej odpowiedzialności kandydata.
Poziom odpowiedzialności
Dyrektor lub Head of
Jeżeli szukasz osoby odpowiedzialnej za strategię, cały obszar biznesu, budowanie struktur, transformację albo sukcesję.
Zobacz, jak rekrutujemy dyrektorów i Head of →Kierownik lub lider
Jeżeli potrzebujesz managera odpowiedzialnego za zespół, proces, realizację celów i codzienne funkcjonowanie obszaru.
Zobacz, jak rekrutujemy kierowników i liderów →Pozostałe obszary
Porozmawiajmy
Opowiedz nam, jakie zadanie ma przed sobą nowa osoba.
Zaczniemy od zrozumienia stanowiska, określimy właściwy rynek kandydatów i dotrzemy do osób posiadających doświadczenie odpowiadające sytuacji Twojej firmy.
Nie wiesz, którego poziomu potrzebujesz?
Kontakt
Opowiedz nam o zadaniu, zespole i sytuacji firmy. Nie musisz mieć gotowego opisu stanowiska ani decyzji co do jego nazwy.
Pomożemy ustalić właściwy poziom odpowiedzialności, sprawdzimy rynek i dotrzemy do kandydatów z doświadczeniem odpowiadającym Twojej sytuacji.
